我們的服務(wù)
思耐特作為一家高端咨詢服務(wù)公司，我們致力為全球范圍內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)提供高級(jí)人才獵聘、企業(yè)文化塑造和領(lǐng)導(dǎo)力咨詢服務(wù)通過(guò)定制的人才解決方案推動(dòng)組織業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和創(chuàng)新。
標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)
服務(wù)方式：年薪10萬(wàn)以上的獵頭項(xiàng)目。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)：一種標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)方式，相對(duì)合理的費(fèi)用獲取相應(yīng)價(jià)值的服務(wù)。在及時(shí)性、準(zhǔn)確性、適合性等方面有較好的保障。
適用企業(yè)：適用于優(yōu)秀企業(yè)的中高層次管理、技術(shù)人才需求。
年度獵頭服務(wù)
服務(wù)方式：對(duì)于用人需求較多或長(zhǎng)期需要高級(jí)人才的客戶通過(guò)一次性支付一定委托金，獲得長(zhǎng)期獵頭服務(wù)，總體費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)：充分了解企業(yè)以保證人才搜尋的準(zhǔn)確率；專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)用的人才庫(kù)以提高搜尋速度；平均費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)，大大節(jié)省企業(yè)的人才引進(jìn)成本，企業(yè)可獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才需求支持。
適用企業(yè)：為需求較多的優(yōu)秀企業(yè)，比如新籌建公司、發(fā)展勢(shì)頭良好且長(zhǎng)期需要補(bǔ)充人才的企業(yè)、集團(tuán)性企業(yè)和計(jì)劃組織變革企業(yè)。
定向獵頭服務(wù)
服務(wù)方式：由客戶指定具體人選，由我們獵頭顧問(wèn)采用專(zhuān)業(yè)的手段，為客戶將合適的人選納為己用，無(wú)試用保證期。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)：避免客戶與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)直接進(jìn)行摩擦，也可避免熟人之間難以談判待遇，以思耐特獵頭專(zhuān)業(yè)的溝通技巧及前期人選背調(diào)摸底提高挖角的成功率。
適用企業(yè)：管理規(guī)范、企業(yè)有良好前景，明確人選目標(biāo)且能給予人選更大潛力發(fā)展的平臺(tái)企業(yè)。
背景調(diào)查
服務(wù)方式：接受客戶委托對(duì)應(yīng)聘或在職高級(jí)人才進(jìn)行背景調(diào)查，通過(guò)信函、電話訪問(wèn)、電話試探、面談?wù){(diào)查對(duì)其過(guò)去從業(yè)單位和目前從業(yè)單位進(jìn)行人事?tīng)顩r調(diào)查。對(duì)應(yīng)聘人員目前從業(yè)單位進(jìn)行調(diào)查需要良好的技巧和手段，確保他們的職業(yè)安全。調(diào)查結(jié)果我們一般以口頭或書(shū)面兩種方式匯報(bào)。在不涉及法律問(wèn)題、個(gè)人隱私的情況下可提供書(shū)面報(bào)告。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)：公正、客觀的調(diào)查服務(wù)大大降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)招聘的準(zhǔn)確性，減少不必要的損失。
適用企業(yè)：正在招聘甄選高級(jí)人才的企業(yè)。
